2020年5月22日上午，资产经营集团党委在金融大厦1901会议室召开中心组学习（扩大）会议，深入学习关于执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》有关问题专项治理的相关政策材料。集团公司筹备组领导、公司领导，专职监事，党群工作部、人力资源部、纪检监察办公室及下属全资运营公司主要负责人共19人参加会议。

 会议深入学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《广州市事业单位领导人员管理暂行办法》《广州市市管企业领导人员管理规定》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等文件精神，进一步增强党委（党组）及领导班子成员讨论决定干部任免事项的责任意识、纪律意识、规矩意识；进一步严格干部选拔任用的基本原则、标准条件、程序方法和纪律要求；进一步明确党委（党组）及领导班子主要负责人、直接主管的班子成员、参与决策的领导班子其他成员，对违规选人用人问题所应承担的责任。

 会议强调，集团党委及各党支部必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党，永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党委及各党支部领导班子成员应当强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党责任的自觉和能力，带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用；党委及各党支部书记应当履行本单位全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实。

 会议强调，选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，树立正确的用人导向；必须坚持党管干部原则，认真贯彻民主集中制，强化党委（党组）的领导和把关作用，落实“三个不上会”；必须坚持“凡提四必”，防止干部“带病提拔”；必须坚持党委（党组）主要负责人末位表态制，落实回避制度；必须遵守党委（党组）会议集体讨论决定干部任免规定，落实“两个不得”；必须严守纪律，执行“五个不准”，切实推动干部选拔任用工作全链条规范化，提高选人用人工作质量和水平。

 会议指出，要结合国有企业实际，坚持党管干部原则，坚持发挥市场机制作用，领导班子成员要带好队伍，将青年干部职工放在重要岗位予以锻炼，对于特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以依照相关规定破格提拔，尽快培养一批敢干事、能干事的青年干部，进一步优化企业人才结构。