1.负责策划某大型体育场馆运营管理方案，并制定年度经营管理计划和营销计划；

2.建立健全智慧场馆运营管理体系和工作流程，推进、落实场馆运营管理的规范化；

3.负责项目赛事、文化、演艺、会展等活动策划及执行落地工作；

4.负责场馆日常运作，确保各业务高质量运营，并带领团队完成经营指标任务；

5.负责对接政府资源，承接政府重点文化工程，并实现商业化运营；

6.协助集团举办各类型活动，促进集团文商旅体融合发展。

（一）基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.坚持和维护民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志；

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策，能够调动各方面积极性；

4.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出；

5.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）岗位要求

1.全日制本科及以上学历，体育类、艺术类或文化产业管理、公共事业管理、会展经济与管理等相关专业；

2.具有5年及以上场馆（建筑面积大于等于6万平方米）运营、赛事、市场推广等管理工作经验；

3.对市场的消费动态具有敏锐的洞察力、分析力，具备优秀的项目组织能力、市场开拓能力和商务谈判能力；

4.具有较强的沟通能力、组织协调能力，责任心、抗压力和执行力强。

上述岗位资格条件涉及年限的，时间计算至2025年3月31日。

有下列情形之一的，不予录用

1.无民事行为能力或限制民事行为能力的；

2.因违反《中华人民共和国刑法》有关规定被追究刑事责任的；

3.担任因经营管理不善导致破产清算企业的主要领导职务，并对该企业的破产负有个人责任的；

4.担任因违法经营被吊销营业执照企业的法定代表人，并负有个人责任的；

5.法律法规、党纪政纪另有规定的。

广州南沙资产经营集团有限公司

关于公开选聘下属子公司（数源中心）

中层副职人员的公告

    一、选聘岗位及名额

子公司（数源中心）副职2名（其中1人为市场推广方向，1人为技术研发方向）

二、选聘条件

（一）基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.坚持和维护民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）选聘岗位的岗位职责与任职资格条件

1.子公司（数源中心）副职（市场推广方向）

岗位职责：

（1）负责统筹数源应用推广工作，扩大数据共建规模，引入数据服务商，扩大数源共建和服务生态。

（2）负责统筹“数源+”应用生态建设，对接引入资源，促进“数据要素X”新场景、新模式落地及推广应用。

（3）负责统筹全球数源中心节点、数据产业园的建设区域/行业拓展工作，扩大节点共建规模。

（4）制定市场营销策略，定期组织开展培训交流、宣传推介等活动。

岗位要求：

（1）国内211、双一流大学硕士学位或研究生以上学历，且全日制本科学历为国内985、211大学学历，管理、经济、计算机类相关专业，有复合型专业背景者优先。

（2）5年以上数据产业相关工作经验，其中管理工作经验不低于2年。具有优秀的沟通技巧和谈判能力，有参与国企项目立项经验者优先。

（3）对数据行业发展趋势和业务动向有深刻理解，具备数据市场生态建设、应用推广和市场拓展的成功经验，有组建国企招商团队经验者优先。

（4）具有高度的工作责任感，能承受较大的工作压力，中共党员优先。

2.子公司（数源中心）副职（技术研发方向）

岗位职责：

（1）负责统筹数据要素相关产品和解决方案发展战略规划，总体协调管理产品研发，负责项目需求和产品设计、技术架构、开发、测试、上线、运营的全过程组织实施和系统运维。

（2）负责统筹数据基础设施技术工作，把握技术发展方向，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，解决重大技术关键问题。

（3）负责开展数源相关数据规则标准研究和制修订工作。

（4）参与重大数源应用孵化工作，与用户进行有效沟通和引导，对整体技术方案把关。

（5）根据公司战略发展规划，匹配技术人力资源架构，建立有效的研发管理体系。

岗位要求：

（1）全日制大学本科以上学历，计算机、信息管理类相关专业。

（2）有10年以上IT软件、互联网、人工智能、大数据等行业从业经验，其中管理工作经验不低于2年。有电子政务、大型集团企业数据应用项目研发经验，有负责大型信息化项目（单个项目超过1000万以上）的研发管理或项目管理经验者优先。

（3）有很强的领导能力和组织协调能力，能快速发展一支优秀的技术队伍，并与产品运营及市场各部门沟通合作，能承受较强的工作压力，有团队合作精神。有管理超过30人以上的研发团队经验者优先。

（4）能力全面，较强的项目管理和产品管理能力。主导并带领团队完成过3个以上的数据应用类项目，包括解决方案策划、制度规范编制、产品规划、组织研发、上线运行、运营推广等。

（5）精通数据治理各种理论并灵活运用，有根据产品、项目的情况制定数据治理的最佳实践路径并进行落地的实战经验，包括数据管理制度、数据标准、数据治理制度的编制、发布、执行、持续优化等。

（6）熟练掌握Visio、Auere、XMIND等。有计算机技术与软件专业技术资格、项目管理PMP证书、产品经理 NPDP 证书等资格证书者优先。

（7）较强的学习能力，能够紧跟最新的前沿技术，并结合工作需要进行产品的升级迭代。

上述岗位资格条件涉及年限的，时间计算至2025年1月31日。

（三）有下列情形之一的，不得报名

1.无民事行为能力或限制民事行为能力的；

2.因违反《中华人民共和国刑法》有关规定被追究刑事责任的；

3.担任因经营管理不善导致破产清算企业的主要领导职务，并对该企业的破产负有个人责任的；

4.担任因违法经营被吊销营业执照企业的法定代表人，并负有个人责任的；

5.法律法规、党纪政纪另有规定的。

三、选聘程序

选聘工作按照简历收集、资格审查、能力和素质测试、考察或背景调查、决定任职（试任期一年，任期满后经考核不称职者，视情况予以解聘或解除劳动关系，不再保留相应岗位待遇）等程序进行。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬管理办法有关规定进行确定。

五、公开报名

1、符合条件者，在前程无忧和智联招聘（网址）投递简历；

前程无忧网址：

https://we.51job.com/pc/search?jobArea=030200&keyword=%E5%B9%BF%E5%B7%9E%E5%8D%97%E6%B2%99%E8%B5%84%E4%BA%A7%E7%BB%8F%E8%90%A5%E9%9B%86%E5%9B%A2%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8&searchType=2&sortType=0&metro=

智联招聘网址：

https://www.zhaopin.com/sou/jl763/kwBPVLRNIJATM9J3A49QJNTJS44MBCCLN2CS4PCK2HDH9VG/p1?kt=3

2、报名时间暂定截至2025年2月20日17：30；如应聘人达不到1:3的，视情况再延长简历的收集时间。

2025年2月18日

（联系人：刘小姐、孙小姐       

联系电话：020-66813652）