领导班子一行先后到机修班、渡运部、码头管理部等慰问了员工，给员工发放了清凉饮料等防暑降温用品，并与员工亲切交谈，询问他们的生活、工作情况，鼓励他们要好好工作，多学知识，不断提升自己。并叮嘱他们天气炎热，工作中一定要注意防暑降温，注意劳逸结合，实际工作和生活中如有困难，要及时进行反映。为进一步提升高温天气时对员工身体健康的保障力度，领导班子在生产现场直接向负责员工后勤服务的行政管理部提出要求,在高温天气时，物品采购方面加大员工防暑降温常用物品的采购，同时为员工供应解暑凉茶，并适当准备中暑急救常用药品。

公司领导班子强调，六月是天气炎热的月份，也是每年的企业安全生产月，员工职业健康是安全生产管理中的重要组成部分。各部门在炎热天气下，一是要充分考虑年龄偏大员工的身体状况，对于该部分员工要在日常工作排班等方面予以照顾，防止出现高温作业影响身体健康的情况；二是要加强对员工高温作业过程中的关注，对于高温时出现不适反应的员工要及时安排休息，并妥善安排其它人员代为执行岗位工作；三是要对员工高温作业下的注意事项、自我保护以及紧急急救等方面的知识做好宣传学习培训，提升员工自我保护意识；四是要加强高温下安全生产一线的管理，对于容易因高温造成隐患的重点区域和关键环节要加大巡查和排查，严格防控高温天气的安全生产风险，切实保障公司安全生产稳定。