回顾2020，展望2021
2021年1月29日上午，资产经营集团团委在金融大厦17楼党旗红学院召开2020年总结会议。团委委员、下属各团支部委员及青年代表约30人参会。集团党委委员、副总经理廖云飞同志应邀出席。
各团支部书记分别汇报了2020年的工作亮点及2021年重点工作计划。他们表示，新的一年将以更加饱满的工作热情，投身到工作岗位上，心系广大青年，提高工作能力，锤炼优良作风，勤政务实，勇于担当，充分发挥青年团干的先锋模范作用，为公司的人才培养、蓬勃发展献策出力、增添新力量。
团委副书记蒋群英代表团委作工作汇报。她表示，2020年团委坚持以“四个着力”为抓手，着力加强政治建设，切实提高政治站位；着力加强团员队伍，切实促进青年发展；着力坚持党的领导，持续推进从严治团；着力坚持团建引领，切实服务中心工作。她对2020年举办过的活动作总结回顾，同时也对2021年工作作规划。她强调，团委将进一步加强理论学习，拓宽理论学习宽度与深度；强化责任担当，落实主体责任；持续依靠党建带团建，坚持团建工作服务中心工作；进一步创新形式开展工作，充分激发团组织活力。
随后，参会代表进行了充分的交流，对团委2021年工作计划提出意见建议。在交流环节，团委书记夏沛提出了2021年共青团建设与业务经营互融互促创新工作思路并征询青年代表意见。他提出2021年团委工作将坚持党建引领，凸显青年价值，培育青年人才，助力青年成长，发挥青年才能，致力于打造四个平台：学习平台、交流平台、宣传平台及实践平台，并相应提出了四项计划：成立“青春学堂”、建设“青年之家”、创办“青年社区”、实施“青苗计划”。
寄语青年
廖云飞副总经理对青年工作满怀深情，对青年员工寄予厚望，给大家上了一堂生动的分享课。他对青年员工提出如下寄语：
多学习，多积累，多了解；
要有“吃亏”精神，多讲贡献；
培养积极乐观的人生态度，提高面对挫折的能力；
事事有落实，件件有回音；
保持团队合作精神。
会后，团委书记夏沛带领团员青年们学习了《中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例（试行）》、《关于进一步加强党建带团建 深入推进资产团委基层组织建设的实施方案》相关文件，并对接下来的团委工作作出部署。
2021年，团委将坚持党建引领，激发青年员工创新精神，激励青年员工进行创新创造，促进青年员工快速成长，为公司转型发展奠定良好基础。
